轉型提升 順鑫農科2019年中層骨干實戰管理特訓營
干部是核心，骨干是尖兵。2019年8月1-3日，順鑫農科種業2019年中層骨干實戰管理特訓營在北京召開，旨在加強公司中層骨干隊伍建設，拓展中層骨干人員能力素質，提升干部骨干隊伍工作能力和管理水平。
本次特訓營為期3天，順鑫農科種業、張掖天宇子公司共計50人左右參加。此次培訓采取外部專業培訓講師授課和團隊拓展的方式，激發學員的學習熱情，在培訓過程中加入了6D落地和復盤的方法論，及時對授課內容進行落地轉化。
開班儀式上，吳總作了動員講話。吳總談到，目前中國的經濟正由高速度增長轉向高質量發展，處在這個時代背景下的企業，對于人才也提出了更高的要求。我們要主動把握機遇，不斷完善自我，成為企業發展過程中不可或缺的力量。劉董事長在開班儀式上也發表了講話，劉董鼓勵中層骨干要珍惜每一次學習的機會，把本次培訓作為自己儲備知識，完善自我的加油站，學用結合，學以致用。楊文紅作了學員代表講話，對企業組織此次培訓表達了感謝。
此次專題培訓分別由陸老師和王老師為學員授課。老師根據自己多年的企業管理實戰經驗，以及現代企業管理理念，采用互動、小組討論、案例分析、落地轉化等形式，引導學員充分領悟知識，掌握實戰技巧。
為期兩天的專題培訓結束后，公司舉行了結業儀式，為優勝團隊頒發獎品，給全體學員頒發結業證書。
公司在金海湖組織了以“同舟共濟，乘龍破浪，團結一鑫，奮勇向前”為主題的素質拓展活動。為保證活動順利開展，人力資源部緊緊圍繞精細化管理的工作要求，從行程規劃、拓展裝備、車輛餐飲、應急藥品等方面，細致考慮，精心準備，周密安排，得到了領導及員工的一致好評。
2019年是順鑫農科績效提升年，也是企業發展的關鍵年。公司始終秉持集團“掏出心來對待人才”的用人理念，聚焦團隊執行力和績效領導力兩大培訓需求，切實加強中層骨干的隊伍建設，不斷推動企業持續高質量發展。
